2011年12月1日市妇幼保健院2011年新进人员为期15天的岗前培训拉开了帷幕。医院高度重视新进院人员岗前培训，创新岗前培训模式，打破传统授课，采用集中学习、专业培训、现场观摩等新模式为新来院大学生上了一堂生动的岗前教育课。

此次培训医院组织相关科室在每天下午集中教学、专业培训，将在以下方面开展：

一是，由医院人教科、医务处、护理部等职能行政科室负责人分别为新进人员介绍了医院人事管理，医疗、护理质量管理，医疗文件书写，礼仪规范，院内感染，爱婴医院，消防安全等知识及相关规章制度，让新员工对医院规章制度有了初步的了解。

二是，由医院各临床科室负责人介绍医院各临床科室的发展和管理等内容，让新进人员熟悉岗位要求及岗位职责，了解医院的发展目标，增加新进员工心理归属感，使其能尽快融入到医院工作氛围中，适应岗位要求。

三是，为增强新进人员医德医风意识，由先进工作者王子干副院长进行“医德医风”专题讲座。帮助大家从医术、医德与患者关系的角度分析如何做一名优秀的医务工作，使大家认识到要注重提高自身素质、注重学习、关心患者，打造成为具有职业修养、诚信善良、亲切谦和、技术精湛的医务工作者的重要性。

通过本次培训旨在促使新员工树立正确的职业价值观，帮助他们更快更好的融入市妇幼保健院这个大家庭，推动医院持续健康发展。