3月28日，由九鼎医院管理机构管理专家组成的咨询团队抵达淮北市妇幼保健院，将开展为期一周的项目调研工作，为医院提供咨询服务。

当天下午，市妇幼保健院召开绩效管理暨“梅花计划”咨询项目启动会。院党总支书记、院长任少杰做了动员讲话，要求全院职工充分认识本次咨询的重要性，配合九鼎管理机构详细、可靠、真实地做好咨询、问卷工作。会上，九鼎项目经理廖鹏飞作了《大保健模式与绩效管理调研计划报告》；市妇幼保健院副院长吴文胜宣读了《关于成立淮北市妇幼保健院“梅花计划”咨询项目委员会的通知》。九鼎医院管理机构咨询团队将分别通过个人访谈、分层次座谈、客观数据及资料统计分析等方式，深入医院各科室、各群体职工、城镇居民了解和调研医院的实际现状，为医院绩效管理设计提供客观、实用的依据。

至此，市妇幼保健院“梅花计划”咨询项目正式启动。

本次咨询计划命名为“梅花计划”，取淮北市花之意，寓意医院能更好地为妇女儿童服务，成为淮北市乃至皖北妇幼保健行业之花！目的是梳理医院十三五发展战略，明确大保健模式下医院发展战略定位、战略目标、学科设置与规划、业绩增长途径；以此确定绩效管理目标和绩效管理体系，建立以稳中求进为指导思想、以财务预算和目标管理为前提、以科室和岗位评价为依据、以工作量为基础、以学科发展为核心、以核心人才为关键的绩效管理体系，以充分调动中层干部及一线骨干为主体的全员积极性；创造良好业绩，促进医院实现新时期更大的突破与腾飞；同时利用医院二期工程投入使用、保健与计生业务合并契机，统一医院品牌视觉形象，体现医院战略追求与品牌定位；最终实现医院全生命周期的保健医疗服务和建成省内知名、皖北领先的妇幼保健机构的整体目标。