为了使每一位新入职人员能够尽快适应工作岗位，自7月28日开始，市妇幼保健院举办了为期一周的2014新入职人员岗前培训。

市妇幼保健院高度重视，精心组织安排，制定了培训日程，由院人教科、医务处、护理部等多个部门分别授课，培训内容涵盖：医院历史沿革、宗旨、文化和发展前景，医院行政管理规章制度，加强核心制度落实，防范医疗差错，常见医疗纠纷的原因与化解，医务人员“九不准”，医护人员行为和举止的规范，服务意识培养及医患沟通方法与技巧等多方面的内容。

在整个培训过程中，老师们一丝不苟，精心准备了丰富多彩的课件、图文并茂，大家学习热情高涨，对前辈们的示范都赞叹不已。老师们用自己的切身体会阐述了自己对于医院工作的感受和理解，搏得了新入职人员的阵阵掌声。

 整整一周的岗前培训安排紧凑有序，时间虽短却已让新入职人员做好了扎根医院、奉献青春的身心准备。我们也相信各位新同事一定能很快适应新的工作环境，全身心地投入到医院工作中；把自己所学到的知识和技能发挥出来，为医院的发展献出自己的一份力量。